Политика устойчивых закупок

2022-09-30 — 2023-06-30

Общие положения

1. Цель

Сиеюань Электрик стремится к устойчивому развитию во всех сферах деятельности и операциях. При принятии решений о закупках, помимо финансовых факторов, также учитываются экологические и социальные аспекты. Наша цель — выявлять, выбирать и приобретать продукты и услуги, которые оказывают минимальное воздействие на окружающую среду и положительное влияние на общество.

Политика устойчивых закупок (далее именуемая «Политика») разработана в соответствии с Руководством ISO20400 по устойчивым закупкам, четко определяя наше высокое стремление интегрировать устойчивое развитие в закупки. Данная политика дополняет и должна применяться совместно с Кодексом поведения поставщиков Sieyuan Electric, Политикой в области окружающей среды, Политикой в области прав человека, а также Политикой в области здоровья и безопасности.  

2. Сфера применения

Данная политика распространяется на всех директоров и сотрудников по всему миру, независимо от того, являются ли они временными или долгосрочными, а также независимо от конкретной организации или дочерней компании Sieyuan Electric (далее совместно именуемых «сотрудники Sieyuan Electric» или «сотрудники»). Мы также поощряем деловых партнеров, подрядчиков, поставщиков и других заинтересованных сторон применять данную политику, если это целесообразно.

3. Ответственность

Комитет по устойчивому развитию компании Sieyuan Electric отвечает за разработку, рассмотрение и ежегодное обновление данной политики, чтобы обеспечить соответствие последним местным законам, нормативным актам и отраслевым стандартам. Создавая механизмы внутреннего контроля, отслеживая эффективность устойчивых закупок и регулярно предоставляя отчеты.

Высшее руководство несет окончательную ответственность за соблюдение данной политики в своей хозяйственной деятельности. Убедитесь, что все соответствующие сотрудники осведомлены о данной политике и понимают свои обязанности в устойчивых закупках. Сотрудники обязаны строго соблюдать принципы, установленные в данной политике. Активно участвовать в соответствующих учебных мероприятиях для повышения самосознания. Своевременно сообщать о любых действиях, которые могут нарушать данную политику.

4. Связь и отчетность

Sieyuan Electric регулярно информирует всех сотрудников, деловых партнеров, подрядчиков, поставщиков и других заинтересованных сторон о данной политике.

Мы призываем поставщиков, подрядчиков и других заинтересованных сторон контролировать выполнение данной политики и своевременно сообщать о любых нарушениях. Мы гарантируем защиту конфиденциальности сообщающего и предотвращение любых возможных репрессий. Контактная почта для сообщений — ESG@sieyuan.com.

Данная политика должна обновляться каждые три года и своевременно доводиться до сведения заинтересованных сторон.

Основные принципы

1. Соблюдать законы, нормативные акты и отраслевые стандарты

Сиеюань Электрик обязуется соблюдать все применимые законы, нормативные акты и правила. В случае, если законы и нормативные акты не предусматривают надлежащего контроля, мы будем применять более строгие стандарты для содействия устойчивому развитию цепочки поставок.

2. Сократить экологический след

Sieyuan Electric оценивает экологическое и социальное воздействие своей продукции и услуг на протяжении всего жизненного цикла, включая их влияние на энергетику, водные ресурсы и другие природные ресурсы, а также образование отходов.

Отдавайте предпочтение закупке экологически чистых продуктов или материалов, таких как легко разбираемые и перерабатываемые изделия, а также возобновляемые материалы.

PОтдавайте предпочтение закупке материалов, получивших соответствующие сертификаты устойчивого развития. Отдавайте предпочтение местным закупкам, когда это разумно и осуществимо;

Минимизируйте покупку одноразовых продуктов как можно больше;

При возможности и целесообразности используйте честную и количественную упаковку; сводите к минимуму использование токсичных и вредных продуктов; обеспечьте ответственное закупку конфликтных минералов; в соответствии с RoHS и другими применимыми законами и нормативными актами ограничивается использование опасных веществ.

3. Выбор поставщика

Sieyuan Electric придает приоритет поставщикам, соответствующим следующим условиям.

Демонстрация приверженности устойчивому развитию; разработка политик и кодексов поведения, связанных с устойчивым развитием: создание международно признанных систем управления корпоративной социальной ответственностью, таких как система экологического менеджмента ISO14001, система управления охраной труда и техники безопасности ISO45001 и другие эквивалентные системы управления; соблюдение всех применимых законов и нормативных актов, касающихся корпоративной социальной ответственности, включая, но не ограничиваясь, защитой прав человека, здоровья и безопасности.

Обладая хорошими показателями в области окружающей среды, здоровья и безопасности, а также прав человека, соответствуя нашим требованиям в ходе расследования или выездной проверки компании Sieyuan Electric, и обязуясь полностью соблюдать Кодекс поведения поставщиков Sieyuan Electric по всем недопустимым пунктам, таким как детский труд и принудительный труд.

4. Управление поставщиками

Sieyuan Electric интегрирует элементы устойчивого развития в управление поставщиками.

Классифицируйте и категоризируйте поставщиков, внедряйте требования устойчивых закупок, соответствующие их масштабу и уровню управления, а также способствуйте постоянному совершенствованию.

Предоставлять обучение и руководство по устойчивым цепочкам поставок соответствующим поставщикам.

Поощряйте поставщиков выявлять риски устойчивости цепочки поставок и разрабатывать соответствующие планы управления рисками.

Регулярно проверяйте экологическую и социальную ответственность поставщиков в области прав человека, чтобы обеспечить соответствие и постоянное улучшение.

Мы выступаем за внедрение этой политики поставщиками в управление цепочками поставок.

5. Диверсификация поставщиков, равенство и инклюзивность

Sieyuan Electric стремится содействовать разнообразию, равенству и инклюзивности в нашей сети поставщиков. Компания активно участвует и поддерживает разнообразных поставщиков в процессе закупок, включая тех, кто принадлежит к этническим меньшинствам, женщин, ЛГБТ+ и людей с ограниченными возможностями. Sieyuan Electric стремится создать сотрудничество, которое принимает разнообразие и предоставляет равные возможности для всех.

Количественные показатели

Серийный номерРегулярные индикаторыКритерии приемки (ежегодные)
1К 2026 году добиться, чтобы 60% упаковочных материалов были перерабатываемыми, возобновляемыми или биоразлагаемыми.2026 показатель проверки ≥ 60%
2Соответствие обратной связи по анкете социальной ответственности для новых и важных поставщиков с 2024 по 2026 год составляет 100%Соответствие анкеты = 100%
3Ежегодная целевая оценка поставщиков【1】 по аудиту социальной ответственности на месте с 100% в 2024-2026 годахКоэффициент аудита = 100%
4【2】100% годовой показатель подписания Кодекса поведения поставщиков для целевых поставщиков в период с 2024 по 2026 годРейтинг подписания Кода поведения поставщиков составляет 100%
5Ставка охвата обучения по Политике устойчивых закупок для инженеров по закупкам с 2024 по 2026 год составляет 100%

Обучение охватывает 100%,

Частота обучения на душу населения ≥ 1

6Ставка обратной связи по важным экологическим инцидентам, авариям, пожарной безопасности и другой информации поставщиков с 2024 по 2026 год составляет 100%.100% скорость обратной связи по информации


【1】Согласно корпоративным правилам, определяется список поставщиков, которым следует провести аудит.

【2】Исключение аварийных поставщиков.